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Profil

Willkommen an der #Kreuzeiche

Wir bilden an der #Kreuzeiche Erzieherinnen und Erzieher aus – mit großer Begeisterung, seit mehr als 50 Jahren, mit pädagogischen Zusatzqualifikationen und mit überzeugendem Erfolg: Unsere Absolventinnen und Absolventen sind sehr gefragt und haben beste Berufsaussichten. Für externe Schülerinnen bieten wir WG-Zimmer mit Vollverpflegung. Unsere Schwerpunkte: Musisch-kreative Bildung, Inklusionspädagogik, Theaterpädagogik, Religionspädagogik. Optionen auf Wunsch: Fachhochschulreife, Doppelqualifikation mit Bachelor-Abschluss. Wir suchen aktuell: HWL | Hausmeister

Leitung Hauswirtschaft und Wohnbereich (100%)

Wir suchen ab September 2022 eine engagierte Person (m/w/d) als

Hauswirtschaftsleitung (75%)
und Leitung Wohnbereich (25%)

unbefristete Anstellung nach AVR/TVöD E8

 

QUALIFIKATION

  • Ausbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in (HBL) oder gleichwertige Qualifikation.

ANFORDERUNGSPROFIL

  • Fachliche Kompetenz, Methodische organisatorische Kompetenzen, Leitungskompetenz
  • Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit
  • Persönliche Kompetenz: Körperliche Belastbarkeit, Pünktlichkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Ehrlichkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität

AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung der Leitung der Hauswirtschaft
  • Einsatz der Mitarbeitenden koordinieren, Beteiligung bei der Einstellung des hauswirtschaftlichen Personals
  • Theoretische und praktische Einführung und Unterweisung der MitarbeiterInnen im hauswirtschaftlichen Bereich in alle Arbeitsgebiete (Küche, Speisesaal-Service, Wäsche- und Hausreinigung)
  • Einkauf und Vorratshaltung, Verwaltung des Etats und Inventars im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Sonderveranstaltungen wie Ehemaligentreffen, Tagungen, Weihnachts- und Abschiedsfeiern planen
  • Blumen- und Hausschmuck planen, Wäschebereich koordinieren
  • Verantwortung für die gesamte Verpflegung des Wohnbereichs, koordinieren des Mittagstisches (Werbung/Verkauf)
  • Speiseplangestaltung in Zusammenarbeit mit dem Koch nach ernährungsphysiologischen, ökologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Überwachung der in den Arbeitsbesprechungen und Dienstplänen festgelegten Arbeitsabläufe im ganzen hauswirtschaftlichen Bereich. Die Hauswirtschaft muss gemäß den gesetzlichen Vorschriften (HACCP-Konzept) geführt, überwacht und dokumentiert werden
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen mit Schulleitung, Hausmeister und Sekretariat
  • Kooperation mit Lehrkräften und Gästegruppen
  • Durchführung von Arbeitsbesprechungen und Kochbesprechungen
  • Verantwortung für die Gewährleistung kontinuierlicher Arbeitsabläufe und für eine gute Arbeitsatmosphäre

Willkommen im Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10. Juni 2022:

Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Reutlingen
Direktorin Gabriele Beier
An der Kreuzeiche 19
72762 Reutlingen

Telefon: (0 71 21) 20 38 63
E-Mail: gabriele.beier@ev-fs.de

Hausmeister für unsere Fachschule (100%)

Ab Januar 2023 suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als

Hausmeister (100%)

unbefristete Anstellung nach AVR/TVöD E8
mit Bonuszahlung, Weihnachtsgeld, Zusatzrente, Dienstwohnung bei Interesse

 

IHRE IDEEN UND ERFAHRUNGEN ZÄHLEN

  • Wir wünschen uns eine handwerklich versierte Person, die unser Schulgebäude in Schuss hält. 
  • Wir erwarten Technik-Kenntnisse und Interesse am EDV-Bereich.
  • Wir schätzen einen grünen Daumen für unser schönes Außengelände.
  • Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre - entsprechend dem evangelischen Profil unserer Fachschule.


Dienstwohnung bei Interesse
Auf Wunsch steht eine attraktive Dienstwohnung (100 qm) mit Garten zur Verfügung.

 

Willkommen im Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10. Juni 2022:

Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Reutlingen
Direktorin Gabriele Beier
An der Kreuzeiche 19
72762 Reutlingen

Telefon: (0 71 21) 20 38 63
E-Mail: gabriele.beier@ev-fs.de

Attraktiver Arbeitgeber

Im Team der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartnern legen wir großen Wert auf eine Atmosphäre, die von Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung gekennzeichnet ist. Zu unserem Leitbild gehören die „Grundsätze zum evangelischen Profil“ und die „Grundsätze zum friedenspädagogischen Profil“.

Die Tätigkeit in unseren Fachschulen fördert junge Menschen, ermöglicht ihnen eine hochwertige pädagogische Ausbildung und wirkt in die Gesellschaft hinein – eine Aufgabe mit Sinn!

Wir bieten verschiedene zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen

  • Laptop für Lehrkräfte
    Alle angestellten Lehrkräfte erhalten einen dienstlichen Laptop.
  • Office-Lizenz
    Office 2019 Pro Plus mit Work-at-Home-Recht, auch für dienstlich genutzte Geräte zu Hause
  • Betriebsrente
    betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) durch monatliche Beiträge, überwiegend vom Dienstgeber finanziert
  • Weihnachtsgeld
    Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Zuschuss zum Krankengeld
    bei längerer Krankheit (über 6 Wochen) Zuschuss zum Krankengeld der Krankenkasse (bis zu einem halben Jahr)
  • Bonuszahlung für Mitarbeitende in der Verwaltung
    einmal jährlich (im Januar) sog. „Leistungsentgelt“ in Höhe von ca. 20% eines Monatslohns
  • Tariferhöhungen
    Anpassung der Bezüge in gleicher Weise wie im öffentlichen Dienst der Kommunen
  • Zulage beim Sparen
    Beitrag des Dienstgebers zu vermögenswirksamen Sparen (6,65 € bei 100%)
  • Dienstjubiläum
    Jubiläumsgeld bei 25 und 40 Jahren Beschäftigungszeit
  • Kündigungsschutz
    besonderer Kündigungsschutz nach längerer Betriebszugehörigkeit
  • Fortbildungen
    Anspruch auf regelmäßige Fortbildungen
  • Gesundheitsprävention
    Unterstützung von Angeboten der geistlichen, seelischen und körperlichen Gesunderhaltung

Das Faktenblatt zum Trägerverein "Attraktiver Arbeitgeber" kann als pdf-Datei heruntergeladen werden.